
En estos días se han denunciado las pésimas condiciones laborales en el sector de la atención domiciliaria. Se nos ha vendido como un sector estrella para generar nuevas oportunidades de empleo, sobre todo en el medio rural. Pero al parecer el empleo que se ofrce es de unas condiciones cercanas a la explotación laboral.
Tal vez que la totalidad sean mujeres es lo que haga que se tenga tan baja valoración del tiempo empleado en este trabajo, tan necesario en una provincia envejecida como la nuestra.
Son 446 trabajadoras y solo 18 tienen jornada completa (36h ), además de soportar que para que les paguen una hora de trabajo tengan que poner ellas mismas el vehículo y gran parte de la gasolina, ya que el pago por traslado solo les cubre de paciente a paciente, sin contar el traslado desde sus domicilios, yademás de que el precio por Km es inferior a los gastos generados.
Son 2000 pacientes los que atienden y dan servicio, a pesar de las pésimas condiciones laborales que tienen que sufrir. Al final estas mujeres, explotadas por la Junta de Castilla y León y la Diputación de Zamora, tendrán que ir a la huelga para hacer visible esta injusticia generada por la discriminación de los empleos con mayoría de mujeres, clara discriminación de genero.
Tal vez que la totalidad sean mujeres es lo que haga que se tenga tan baja valoración del tiempo empleado en este trabajo, tan necesario en una provincia envejecida como la nuestra.
Son 446 trabajadoras y solo 18 tienen jornada completa (36h ), además de soportar que para que les paguen una hora de trabajo tengan que poner ellas mismas el vehículo y gran parte de la gasolina, ya que el pago por traslado solo les cubre de paciente a paciente, sin contar el traslado desde sus domicilios, yademás de que el precio por Km es inferior a los gastos generados.
Son 2000 pacientes los que atienden y dan servicio, a pesar de las pésimas condiciones laborales que tienen que sufrir. Al final estas mujeres, explotadas por la Junta de Castilla y León y la Diputación de Zamora, tendrán que ir a la huelga para hacer visible esta injusticia generada por la discriminación de los empleos con mayoría de mujeres, clara discriminación de genero.
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